教师招聘

一、学校概况

 哈尔滨工业大学(深圳)由哈工大与深圳市政府合作共建,是哈工大的一个校区,是广东省、深圳市的一所大学。哈工大(深圳)以全日制本科生与研究生教育为主、非全日制教育为辅,是首所进驻深圳招收本科生的中国九校联盟(C9)成员、国家“985工程”建设高校和“双一流”建设A类高校。哈工大(深圳)的前身是始建于2002年的哈工大深圳研究生院。

 哈尔滨工业大学始建于1920年,隶属于工业和信息化部,是一所以理工为主,理、工、管、文、经、法、艺等多学科协调发展的国家重点大学,是中国九校联盟(C9)成员,2017年入选“双一流”建设A类高校名单。在长期的办学过程中,哈工大坚持立德树人根本使命,坚持师德师风第一标准,形成了“规格严格,功夫到家”的校训,培育了精神引领、典型引路、品牌带动的思想政治工作传统,涌现出一大批全国先进典型。

 哈工大充分发挥学科交叉、融合的优势,形成了由重点学科、新兴学科和支撑学科构成的较为完善的学科体系,涵盖了理学、工学、管理学、文学、经济学、法学、艺术学等多个学科门类。学校现有9个国家重点学科一级学科,6个国家重点学科二级学科。在教育部第三轮学科评估中,学校有10个一级学科排名位居全国前五位,其中力学学科排名全国第一。在全国第四轮学科评估中,哈工大共有17个学科位列A类,学科优秀率(A类学科占授权学科的比例)位列全国第六位,A类学科数量位列全国第八位,工科A类数量位列全国第二位。

 二、空间科学与应用技术研究院简介

 我国空间科技正迎来前所未有的大发展时期,为加强我国南方空间科技发展,哈尔滨工业大学(深圳)于2017年6月20日成立了空间科学与应用技术研究院。研究院的办院理念是开放办院、创新为本、走“政产学研用”发展之路,办院的方针是借全国之力,按“开放、合作、共建、共享”的原则抓大战略、办大事。力争打造成我国具有国际先进水平、能承担国家重大空间科技任务、能做出重要空间科技创新成果和能出一批空间科技领军人才的基础和应用基础研究中心。研究院的成立符合建设百年科技强国战略目标,符合深圳建设国际一流科技创新、创业之都的发展目标,符合南方地区的科技发展与国家安全的需求,这对于加速空间科技创新与经济社会发展的融合,汇聚、培养深圳空间科技高端人才都有重大意义。

 空间科学与应用技术研究院下设空间天气风暴实验室、导航遥感科学实验室、行星科学实验室、空间等离子体物理实验室、低纬度空间环境监测与应用实验室、临近空间探测与应用实验室、空间大数据建模实验室、数字空间卫星实验室、空间材料实验室以及数字空天环境军民融合实验室等十个实验室。研究领域包括数字空间、空间天气、行星科学、空间探测、卫星导航、卫星遥感、空间等离子体物理、飞行器设计等。空间科学与应用技术研究院具有航空宇航科学与技术学科硕士、博士学位授予权。

 空间科学与应用技术研究院以“大师+团队”模式,已引进一批国际上有知名度,教学科研实力强劲、年龄梯队合理的教师队伍,现有全职教师17人,包括教授7人,副教授6人,助理教授4人,其中包括中科院院士1人,海外高层次人才2人,国家杰青1人,国家优青1人、省级教学名师1人,绝大多数被认定为深圳市高层次人才。另有兼职教授4人。研究院为空间科技精英搭建了一个施展才华、助推南方空间科技发展大平台,目前已有近50家单位合作共建成员近150人,其中包括两院院士20余人,杰青20余人。

 空间科学与应用技术研究院目前承担十三五国家重大科技基础设施“空间环境地基综合监测网”(简称子午工程二期)哈工大深圳综合站项目、国家自然科学基金重点项目、广东省重点领域研发计划“量子科学与工程”重大专项“单光子大气雷达关键技术研究”、深圳市海外高层次人才创新创业专项(孔雀团队)“卫星光谱遥感创新技术及其产业化”项目、“澳门科技一号卫星”标量磁强计载荷研制项目、国家自然科学基金面上项目、其它省市级科技项目以及来自企业的横向课题六十余项。建院三年以来,累计争取科研经费超过1.5亿元。

 研究院主办了第四届全球华人空间天气科学大会,全国第一届数字空间研讨会,第十一次全国空间天气学研讨会暨全国第二届数字空间战略研讨会等多个国际、国内会议,并与美国、英国、澳门、香港等十多家著名大学和科研机构,及国内中国科学院、北京大学、清华大学、南方科技大学、武汉大学、中国科学技术大学、澳门科技大学、东方红海特、中兴通讯等大学、科研机构和企事业单位保持着密切科研合作关系。

三、招聘岗位:

1. 教授/副教授/助理教授

(1)岗位职责(根据职位不同有所差别)

作为学术方向带头人,组建高水平团队、开展顶级、培养高水平人才研究;

或作为学术后备人才,在某一学术方向上开展高水平研究。

(2)申请要求

具有高水平大学博士学位或教职,全职来校工作。

四、各项人才计划及政策

1.广东省人才计划

(1)“高层次人才特殊支持计划”-杰出人才:

每年评审,入选者给予一次性生活补贴120万元;优先推荐申报国家特支计划和两院院士;可自主组建团队,入选团队最高获得2000万元资助。

(2)“珠江团队”计划:

引进创新创业团队:最高可获1亿元资助。

符合条件的团队带头人及核心成员经认定为“珠江人才计划”高层次人才的,省财政给予最高350万购房补贴和每年最高100万生活补贴。

(3)高层次人才认定项目:

A.创新领军人才、青年拔尖人才按实际薪酬的1倍给予生活补贴,从事应用研究和技术开发的可连续资助5(100/),从事基础研究的可连续资助10(100/)

B.来粤短期工作专家:最高不超过25(来粤30-60),最高不超过40(61-180)

2.深圳市人才计划:

(1)“高层次人才”认定项目:

A类:300万元奖励补贴,B类:200万奖励补贴,C类:160万奖励补贴。所有认定人才可以办理落户。人才任期内分别享受一、二、三级医疗保健待遇,市三甲医院特需门诊提供外籍人才预约和外语服务。

(2)“高层次团队”支持计划:

入选后可获最高1亿元的资助,具有成长潜力但未入选的可获最高500万元资助。

(3)“鹏城学者”项目:

资助津贴:特聘教授45万元/年,讲座教授5万/月。

五、学校提供的人才待遇及服务

我校为教师提供国内一流的薪酬及福利(年薪30-150万),享受五险一金,根据所聘岗位级别,我校提供相应的工作经费,符合条件者可以较低价格购买深圳市人才安居房或租住人才公寓,鼓励有条件教师开展产学研转化并享受科研绩效奖励。

学校人事部门设有专人负责人才引进及人才服务工作,为各类人才第一时间落实工作和生活条件,让人才能够安居乐业,拥有干事创业的平台。协助安排人才适龄子女优先入读市内一流幼儿园、小学和中学。

六、 联系方式

招聘联系人:崔老师

联系电话:+86-755-26611417

E-mail:  cuilijun@hit.edu.cn